">
欢迎您访问必发365手机版登录官网

考试报名公告

2017年武汉体育中心发展有限企业公开招聘工作人员公告

发布日期:2017.04.10 编辑: 武汉掌上人才  浏览量 : 813

      为加快智能网联汽车测试场项目建设推进工作,武汉体育中心发展有限企业拟向社会公开招聘3名项目建设人才(具体需求及岗位要求附后)。招考流程为:报名-资格初审-笔试-复审-面试-体检-入职。具体事宜公告如下:

一、招聘岗位及人数

符合岗位条件要求的人员共3名,其中项目管理岗1名,项目融资岗1名,工程管理岗1名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

3、具有良好的品行,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;

4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

5、具有适应岗位要求、正常履行职责的学问程度、专业或技能条件和工作能力;

(二)岗位条件及职责

1、项目管理岗

(1)40岁以下,本科及以上学历,建筑工程等相关专业,中级以上职称;

(2)具有8年以上的相关工作经验;

(3)具有一定的客户沟通能力;熟练使用word、excel、PowerPoint等办公App;

(4)负责项目前期规划、设计及协调相关部门推进工程建设报建审批工作;对项目前期报建报批过程实施全程跟踪和控制;组织项目图纸会审、施工后的设计变更等工作;完成项目招投标和投资计划管理工作。

2、项目融资岗

(1)40岁以下,本科及以上学历,金融、投融资相关专业;

(2)具有8年以上的相关工作经验;

(3)具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;具有良好的融资分析能力和判断能力;精通国家财经、投融资方面的法律、法规和方针政策;有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力;善于处理复杂的人际关系,能够承受高强度的工作压力;

(4)负责编制项目融资计划;建立多元化的融资渠道,与各金融机构建立和保持良好的合作关系;编制项目融资进度控制计划,确保项目信贷资金及时到位;做好项目融资成本测算等工作。

3、工程管理岗

(1)45岁以下,本科及以上学历,建筑工程等相关专业,中级以上职称;

(2)具备8年以上建筑设计或者相关项目管理、大型建筑项目工作经验,熟练运用CAD及其他与建筑设计相关设计App,熟练使用word、excel、PowerPoint等办公App;

(3)专业基础常识牢固,熟悉本专业各项规范、规程,熟悉最新技术发展动态;

(4)分析问题与解决问题的能力强,具有一定的图纸审核及品质把控能力;具备较强的沟通能力、组织能力和协调能力,具有较强的团队合作精神;

(5)主要负责工程建设的开工手续办理、组织实施、检查引导、施工监理、施工安全、质量管控、验收交付,保证工程按计划顺利完成。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被解雇公职的人员;

4、现役军人、在校学生;

5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、报考程序

1、公告:2017年4月11日起在武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)、必发365网(www.job98.com)、武汉人事考试网(www.whptc.org)及“武汉掌上人才”官方微信公众号上发布公告。公告后的各项招考事宜将在武汉掌上人才和必发365网上进行公告,请密切关注。

2、报名时间及方式:2017年4月11日9:00至2017年4月24日下午16:00,报考者按公告要求发送个人简历(附件1)及报名表(附件2)至wuhanjob98@yeah.net进行网上报名,提交的信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假或信息不全者一律取消报考资格。后台同步对报名应聘人员进行网上资格初审。

3、下载打印笔试准考证:通过资格初审的考生须于2017年4月26日登陆武汉掌上人才下载并打印准考证,请关注武汉掌上人才网。

温馨提示:如考生发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证的,请于4月26日致电咨询工作人员予以更正,其余时间不予受理,未在规定时间内反馈的人员后果自负。笔试、面试使用同一准考证,请妥善保管。

四、笔试

    笔试由相关部门统一组织,时间地点另行通知。笔试内容为公共基础常识。根据笔试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数与参考人数1:5的比例确定资格复审人员,复审不合格的取消面试资格,将按照笔试成绩高低依次递补。

五、资格复审及面试

     拟进入面试的人员需按照指定时间携带以下材料至必发365市场有限企业(武汉市江汉区淮海路269号泛海国际SOHO城3栋5层,地铁3号线武汉商务区站D出口直行200米)参加资格复审:

(1)本人身份证原件及复印件1份;

(2)个人简历(附件1)1份;

(3)毕业证书原件及复印件1份;

(4)2002年及以后毕业的,需提供教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1份(登陆学信网查询后自行下载及打印);

(5)岗位要求的职称证明及相关证书等材料。

     面试由相关部门统一组织,时间地点另行通知。笔试成绩和面试成绩一般按4:6比例计入考生综合成绩,综合成绩公示后,以择优录取为原则,按照招聘总岗位数1:1的比例确定入围下一环节的人选。

六、体检

    必发365组织拟入职人员统一前往指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)实行。凡出现拟聘人员不能按时签约时,按综合成绩排序顺次递补拟聘人员;如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃或体检不合格等情况,将按综合成绩高低顺次递补拟聘人员,不再另行组织招聘。

七、聘用管理及待遇

    拟聘用人员经公示无异议且体检合格者,可以按照岗位设置的要求办理入职手续,按照法律相关要求签订劳动合同,聘用在相应岗位。在试用期内,用人单位将对拟聘人员进行综合考核,并结合拟聘人员的自身能力、素质进行考察,合格者予以正式录用,年薪一般为8-15万之间;试用期内或试用期满考核不合格者,取消聘用。

八、其他事项

(一) 本次招聘公告通过武汉掌上人才(www.whzsrc.com)、必发365网(www.job98.com)、武汉人事考试网(www.whptc.org),及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布,公告发布以后的各环节的通知以武汉掌上人才、必发365网为准,以上四类平台为本次招聘的指定官方消息发布平台,如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息,本次招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办任何形式的辅导培训班,请应聘者提高警惕,谨防受骗。

(二)咨询电话:027-82772755、83838717。(请在工作日工作时间内拨打,其余时间不受理)


附件1:个人简历.doc

附件2:报名表.xls




                                             武汉体育中心发展有限企业

                                                                     2017年4月


Copyright @ 2016 武汉掌上人才 必发365市场有限企业 鄂ICP备16013945号-1
XML 地图 | Sitemap 地图