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考试报名公告

某国有企业招聘培训主管及客服人员公告

发布日期:2016.08.30 编辑: 武汉掌上人才  浏览量 : 1072

一、企业概况:

本企业是一家国有控股企业,是武汉人力资源服务协会副会长单位,连续获评“武汉现代服务业百强企业”、“全国雇员服务网络最佳必发下载”、“武汉市人力资源服务机构四星级”(最高等级)、“2013中部人力资本论坛十佳人力资源机构”(本地本行业最高评级)。

二、招聘岗位:

(一)培训主管

工作地点:武汉

工作性质:全职

工作经验:5年以上

最低学历:本科

招聘人数:1人

岗位职责:

1、建立并完善培训体系、培训制度及相关流程;

2、根据企业战略开发培训产品,并进行推广实施;

3、负责企业培训项目的沟通和实施,根据客户需求完成培训方案;

4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;

5、负责公开课、专业课的实行及内训支撑等;

6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;

7、协助引导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。

岗位要求:

1、年龄25-35岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;;

2、5年以上工作经验,有咨询企业、教育培训机构或企业大学经历背景者优先;

3、有参与培训项目流程经验(包括培训需求分析、方案设计、组织实施、教学管理等),熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;

4、具有较好的沟通协调能力和服务意识,较好的团队合作精神,积极乐观。

(二)客服人员

工作地点:武汉

工作性质:全职

工作经验:1-2年

最低学历:本科

招聘人数:1人

岗位职责:

1、耐心解答客户单位的相关问题和政策咨询;

2、办理员工入职等相关手续,与派遣员工签订劳动合同等;

3、将客户单位的员工信息及时录入企业业务信息管理系统;

4、做好工资管理及社会保险办理等工作;

5、内部工作协调、及其他相关事项。

岗位要求:

1、本科及以上学历,人力资源管理、社会保险、会计、法律、计算机等相关专业优先;

2、1—2年以上行业内相关工作经验;

3、熟悉劳动、人事方面的法律法规、政策规定,及人才派遣业务的相关常识;

4、熟练操作OFFICE办公App,具备一定的表格处理能力、一定的书面和口头表达能力;

5、沟通能力及服务意识强,工作认真负责,细致严谨,主动积极。

三、工作时间:

每天工作8个小时,每周双休。

四、薪酬福利:

1、薪资待遇:完善的薪酬体系;

2、法定节假日严格按照国家规定实行;带薪年假;

3、五险一金;年度体检;温馨生日会;

4、企业提供丰盛午餐;品种繁多的下午茶。     

五、报名方式:

应聘者将简历投递至:wuhanjob98@yeah.net(标题请注明应聘单位+岗位+姓名+相应证件),咨询电话:027-82772755。


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