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考试报名公告

2019年武汉市第一商业学校公开招聘工作人员公告

发布日期:2019.05.05 编辑: 必发365  浏览量 : 10248

      因我校教育教学等相关工作需要,现面向社会公开招聘工作人员13人。具体事宜公告如下:

一、招聘岗位

      各岗位共13人,分别为:党群工作部干事1人、财务科会计1人、教育研究与督导室干事1人、教务处干事1人、艺术与形象设计专业部实训管理员1人、餐饮旅游专业部教学助理1人、餐饮旅游专业部实训管理员1人、电子商务与数码家居专业部教学助理2人、公共基础部语文教师1人、公共基础部数学教师1人、公共基础部英语教师2人,各岗位要求及职责见附件。

二、招聘条件

      (一)基本条件

      1、具有中华人民共和国国籍;

      2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

      3、具有良好的品行,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;

      4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;

      5、具备良好的政治素质和道德品行,工作主动性强,有较强的事业心和责任心,有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

      (二)岗位条件

      具体详见附件一。

      (三)有下列情形之一的人员不得报考:

      1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

      2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

      3、现役军人、非应届的在校学生;

      4、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;

      5、被列入《黑名单及其国家联合惩戒备忘录》并被限制招聘的;

      6、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。

三、招聘程序

      (一)发布招聘公告

      即日起至5月9日,在武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)、微信公众号“武汉掌上人才”发布招聘公告。

      (二)网上报名及资格初审

      1、提交应聘申请。应聘人员于2019年5月5日9:00至5月9日12:00登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)“招聘?考试”页面,提交应聘申请(含上传照片,此后所用照片要求一致,未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能选择一个岗位报名,提交信息必须真实、准确、完整、有效。凡弄虚作假者取消应聘资格。     

      2、查询网上审查结果。应聘人员于5月5日12:00以后登录武汉掌上人才网查询网上审查结果。通过网上审查后,不能再改报其他岗位。

      (三)现场确认

      网上资格审核通过的人员需于指定时间携带以下材料在规定时间至必发365市场有限企业(江汉区淮海路泛海国际SOHO城3栋5楼,乘地铁3号/7号线至武汉商务区站M出口右侧即到)现场确认:    

      1、本人身份证原件及复印件1份;

      2、符合岗位要求的学历学位证原件及复印件1份;

      3、教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1份(登陆学信网查询后自行下载及打印);

      4、相关工作经历证明及有关证书原件及复印件1份。

      (四)准考证打印

      现场报名确认的应聘人员须于指定时间登陆武汉掌上人才网,在“招聘·考试”栏目下载并打印准考证,未在规定时间内下载打印准考证的人员,视为自动放弃应聘资格。笔试、面试使用同一准考证,请妥善保管。

      温馨提示:如应聘人员发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证的,请于指定时间致电咨询工作人员予以更正,其余时间不予受理,未在规定时间内反馈的人员后果自负。

      (五)笔试

      笔试具体时间及地点见准考证,具体事宜请关注武汉掌上人才网的相关公告。笔试实行百分制,笔试内容为公共基础常识,不指定考试用书。成绩预计在笔试结束后一周左右发布。

      (六)面试

      面试具体时间及地点另行通知,若面试参考人数未达到1:3的比例,仍进行面试环节,并设置70分面试合格分数线。面试前将在官方报名网站发布面试公告,具体事宜及要求请关注武汉掌上人才网的最新公告。笔试和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩,综合成绩相同的,以面试成绩高低确定入围体检人员。

      (七)体检

      入围体检人员须统一前往指定医院进行体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)相关标准实行,时间另行通知。如入围体检人员中出现本人放弃、体检不合格或不按规定参加体检等情况,将按综合成绩高低顺次递补。体检合格人员名单将在武汉掌上人才公示,经公示无异议的拟聘人员,将通知进行岗前培训。

四、聘用管理

      培训合格,办理入职手续,与第三方签订劳动合同,发放工资,并办理社会保险。在合同规定的试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用;考核不合格的人员解除劳动合同。未能在规定时间内与原单位解除劳动关系办理入职手续的,视为自动放弃,取消拟聘资格,并根据综合成绩高低依次递补。

五、其他事项

      1、公告发布以后各环节的有关通知,将通过武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布,以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台,如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息,请应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

      2、资格审查贯穿整个招聘过程,如发现应聘人员提供虚假应聘材料或在应聘中有弄虚作假的,一经查实,马上取消聘用资格,所签劳动合同无效。

      3、报名政策咨询电话:

      准考证下载咨询电话:027-83883579(请在工作日工作时间拨打)。

      本方案最终说明权归学校,未尽事项由学校办公会研究决定。


附件一:招聘岗位条件一览表.xlsx


武汉市第一商业学校

2019年5月5日



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