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考试报名公告

招商银行黄石分行招聘简章

发布日期:2018.04.18 编辑: 武汉掌上人才  浏览量 : 779

   招商银行成立于1987年4月8日,是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,凭借持续的金融创新、优质的客户服务、稳健的经营风格和良好的经营业绩,招行现已发展成为中国境内最具品牌影响力的商业银行之一。

   招商银行黄石分行成立于1994年,历经逾二十四载开拓创新,坚持效益、质量、规模、结构协调发展,招商银行黄石分行已发展成为鄂东南地区具有一定实力、享有较高声誉的银行。

   因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,具体要求如下:

一、招聘岗位及要求 

岗位一:零售理财经理3名

岗位职责:

从事零售理财咨询、理财服务工作。

岗位要求:

1、年龄28周岁以下,本科及以上学历,专业不限;

2、有较强的市场拓展能力和沟通能力;

3、责任心强、能吃苦耐劳,团队合作意识强,能承受一定的工作压力,善于自我激励,学习能力和适应能力强,对银行业务有一定的了解,具有市场营销策划能力者可优先考虑。

岗位二:对公客户经理2名

岗位职责:

从事对公产品营销,进行客户经营管理工作。

岗位要求:

1、年龄28周岁以下,本科或以上学历,专业不限;

2、沟通能力、学习能力强,富有激情和创新意识,有良好的实行力,能根据上级部门和领导安排有效地完成任务,能承受一定的压力,具备较好的个人素质和团队意识。

岗位三:零售大堂助理5名

岗位职责:

受理客户业务咨询,解答客户疑难问题,做好银行大厅的销售和服务协调工作。

岗位要求:

1、年龄28周岁以下,大专及以上学历,专业不限;

2、沟通能力、学习能力强,富有激情和创新意识,有良好的实行力,能根据上级部门和领导安排有效地完成任务,能承受一定的压力,具备较好的个人素质和团队意识。

岗位四:个贷贷款服务岗1名

岗位职责:

受理客户个贷业务咨询,做好客户贷款服务工作

岗位要求:

1、年龄28周岁以下,大专或以上学历,专业不限;

2、沟通能力、学习能力强,工作认真负责,有较强的责任心和良好的实行力,能根据上级部门和领导安排有效地完成任务,能承受一定的压力,具备较好的个人素质和团队意识。

岗位五:零售金融专员10名

岗位职责:

利用银行提供的渠道及资源获取信用卡及零售产品客户,使用移动互联终端工具推广我行信用卡及零售产品,协助客户安装、使用我行客户端掌上生活,提升客户体验。

岗位要求:

1、年龄30周岁以下,大专及以上学历,专业不限;

2、品行端正、为人正直,无不良个人信用记录;

3、热衷于销售事业,乐于接受挑战,欲寻求稳定发展,有追求个人成功的愿望;有一定的沟通及表达能力,具备良好的心理素质,能承受较强的工作压力。

岗位六:电销专员10名

岗位职责:

负责引导、引导来访宾客进行银行业务办理;向客户推荐营销银行业务产品,协助其他岗位人员做好产品转推介工作;处理或协助处理客户抱怨投诉问题等。

岗位要求:

1、年龄28周岁以下,大专及以上学历,金融、财会、市场营销等经济管理类专业优先;

2、普通话标准,形象好,气质佳;有良好的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神。

二、薪酬福利

   正式录用后,按照岗位设定的薪酬进行发放,缴纳五险一金,并提供工作餐(中、晚餐)、年终奖、节假日慰问、带薪休假、定期体检等完备的福利保障。

三、报名方式(网上报名)

   应聘人员即日起至2018年4月27日下午17:00将个人简历(附见1)、报名表(附件2)、以及本人近期清晰生活照、身份证、学历证一并打包以附件形式发送至whzsrc@126.com (大小不超过5MB),附件命名格式为:“岗位+姓名”,如:零售理财经理+张杰,请务必按照规定格式命名,否则简历不能被收取,请勿重复投递简历。

四、初审

   工作人员将根据岗位任职要求对应聘者的简历进行初审,并电话通知初审通过人员进行面试(面试时间待定),报名时所提交信息须真实有效,如发现弄虚作假者,一经核实马上取消资格。

五、面试

   面试工作主要由招商银行黄石分行组织实施,请各位应聘人员保持电话通畅,注意接听电话通知。

六、聘用管理

   凡经录用,办理入职手续,签订劳动合同,在合同规定的试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用;考核不合格的人员解除劳动合同。

七、联系方式

咨询电话:027-83889930邱老师(请在工作日工作时间内拨打)。


附件1:个人简历.doc

附件2:报名表.xls




                                         招商银行黄石分行

                                             2018年4月


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