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考试报名公告

某大型国有企业招聘简章

发布日期:2017.03.13 编辑: 必发365  浏览量 : 803

一、企业概况:

本企业是一家国有控股企业,是武汉人力资源服务协会副会长单位,连续两届获评“武汉市人力资源服务机构四星级”(最高等级)、连续获评“武汉现代服务业百强企业”、“全国雇员服务网络最佳必发下载”、“2013中部人力资本论坛十佳人力资源机构”(本地本行业最高评级),并荣获2016年度“湖北省人力资源服务诚信示范机构”。

必发娱乐包括招聘流程外包(RPO)、培训、人才测评、职称评审、管理咨询、人才派遣、业务流程外包(BPO)、员工弹性福利等。

企业始终信守着“规范化管理、专业化服务、职业化培训、雇主式派遣”的立体式服务管理模式,为客户提供多维度一站式的综合人力资源服务。

二、招聘岗位:

岗位一:行政助理  1名

任职要求:

1.女性,年龄22-28岁,身高165cm左右,形象气质佳,热情细心,具有较强的亲和力;

2.本科及以上学历,人力资源管理、社会保险、行政管理、文秘等相关专业优先;

3.熟悉劳动人事、社保方面的法律法规、政策规定及人才派遣业务涉及的相关专业常识;

4.熟练使用OFFICE办公App,具备较高表格处理的能力一定书面表达和语言表达能力;

5.具有较强的实行能力和学习能力,工作责任心强,细致严谨、认真负责、踏实敬业,有良好的团队合作意识;有良好的服务意识和职业素养,能承受较强的工作压力。

职位描述:

1.负责客户和来访人员接待、登记、引导工作;

2.负责企业必发娱乐相关问题及政策咨询的解答工作;

3.负责来电接听、转接和咨询,重要事项认真记录并传达给相关人员;

4.负责收发传真、快递,以及报刊杂志、往来信件的分发及管理;

5.协助企业的考勤管理;

6.负责前台区域打印机、传真机的使用和维护;

7.其他日常的事务性工作。

 

岗位二:客服顾问  3名

任职要求:

1.本科以上学历,人力资源管理或相关专业;

2.两年以上工作经验;具有扎实的人力资源管理专业常识,精通劳动法及有关人事方面的法律法规及政策;

3.良好的人际关系和沟通协调能力,能独立思考并有效的解决问题,责任心强,具备良好的客户服务意识;

4.能熟练运用EXCEL、WORD、PPT等常用办公App;

5.热爱人力资源服务工作,认真、仔细、肯钻研,具有团队精神。

职位描述:

1.负责为客户单位提供人事、劳资方面的服务,维护客户关系;

2.负责管理被派遣员工的劳动关系与社会保险事宜;

3.协助做好派遣外包业务的风险评估和项目可行性分析;

4.协助做好派遣外包业务的管理体系和流程设计;

5.提升派遣外包的增值服务,为客户设计和制定薪酬、培训、绩效考核等服务;

6.协助做好企业新业务产品的设计和开发;

7.拓展新客户、挖掘现有客户的潜在服务;

8.策划、组织各类客户及员工活动;

9.协助处理各类劳动纠纷; 

10.协助策划、组织提升企业品牌形象的对外宣传活动。

 

岗位三:实习生  4名

任职要求:

1.年龄22岁以下,专业不限,具备较强的学习能力,工作积极主动,能够吃苦耐劳;

2.善于独立思考,认真严谨,具备严格保密意识;

3.能较好使用EXCEL、WORD等常用办公App;

4.较好的理解和协调能力,责任心强,具备良好的客户服务意识。

职位描述:

1.协助做好各类档案的分类、收集、整理、立卷和归档工作;

2.协助利用专业档案管理App或办公App等工具进行档案管理信息化工作;

3.协助做好档案整理业务的管理体系和标准流程设计;

4.严格遵守《档案保密制度》,做好客户单位档案的保密工作,不得将档案内容外泄;

5.完成其他档案相关工作。

 

薪资与福利:

1.薪资待遇:完善的薪酬体系;

2.法定节假日严格按照国家规定实行;带薪年假;

3.五险一金;年度体检;温馨生日会;

4.企业提供丰盛午餐;品种繁多的下午茶;

工作地点及工作时间:

工作地点:武汉市。

工作时间:每天工作8个小时,每周双休。

 

三、应聘方式:

有意向者请将个人简历模板(见附件)发送至8704890@qq.com (邮件主题务必注明 应聘单位+岗位名称+姓名,否则不予查看),待初审通过后电话或短信通知面试。

联系人:屈主管     联系电话:027-82775255

个人简历模板.doc

 


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