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2017年北京大学湖北省武汉市人力资源管理研修班(第一期、第二期)成功举办

发布日期:2017.04.27 编辑: 必发365 浏览量 : 1170

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2017年4月16至4月28日,必发365在北京大学政府管理学院连续成功举办了2期“2017年北京大学湖北省武汉市人力资源管理高级研修班”。本次研修班邀请了来自武汉市的重点企事业单位的110多名高管参加。

武汉市人力资源和社会保障局副局长李乔、北京大学政府管理学院常务副院长、教授、博士生导师燕继荣、武汉市人才服务中心主任熊军、武汉市人才服务中心副主任何俊青、必发365市场有限企业总经理肖艳、武汉光谷人才市场有限企业总经理薛琴、北京大学政府管理学院教育培训中心实行主任李延国出席了开班仪式。燕继荣副院长表示,希翼学员分享北大关于世界的理念、关于良政善治的理念、关于民主自由和法治的信仰,希翼学员们带走学习所得,也留下思考和建议。李乔副局长指出,此次高研班的举办是当前提升人力资源管理水平的重要举措,希翼学员能够全面了解北大,互相学习,跨界交流融合,提升自身的人文素养和综合素质。并在课程期间提一个有价值的提问,和老师有一次对话交流;读一本书,理解一个观点;组织一次有意义的活动,有一些收获。

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在风景旖旎的燕园,学员们感受到北大“一塔湖图”的深厚的百年人文底蕴;教授们的精彩授课,更是领略到北大学者的大家风范。各小组学员勤奋好学,课前诵读国学经典,课上积极与老师互动,课间主动与老师探讨,课后积极参加学校论坛讲座,以饱满的学习热情和良好的精神风貌完成了为期一周的学习课程,真正做到学有所思、学有所获。

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中国东方航空武汉有限责任企业副总经理周仁刚作为学员代表对本次北大之行进行了高度的概括和总结:“周万亮老师将专业的人力资源管理战略以生动活泼的形式展现出来,互动性强;王俊宜教授超强记忆令人十分敬仰,也使大家立体的了解到中国和世界的宏观经济形势;温金玉教授的课程给大家极大的精神抚慰,使大家领悟到人一定要学会感恩;王桢副教授的课程使大家学习到如何更科学的做好员工职业生涯规划、增强员工归属感和企业学问建设;白彦副教授的《思维创新与领导艺术》告诉大家,提高领导能力的最高层次是用人能力和所代表的理念;燕继荣副院长的授课使大家领悟到作为企业管理者,在工作中需要加强企业学问建设,增强社会责任感;周旺生教授忧国忧民之心、直言敢说的讲课深受震撼,系统的了解到我国的法制建设存在的巨大的差距、增强了危机感;唐鑛教授使大家懂得了构建和谐劳动关系不仅要报酬和教育的对等实现;韩菁博士的《压力管理与情绪调适》使大家正确的认识到认知和自我调节,建立健康快乐心态。”

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学员们纷纷表示,本次研修班内容丰富、重点突出,为进一步做好人力资源服务工作,提供了新的指引、拓宽了思路。同时,学员对本次高研班组织方的精心安排和无微不至的专业服务表示了高度肯定和由衷感谢。中信资产管理有限企业华中分企业综合管理部总经理刘秀风表示:“短暂美好的五天,感受到北大的人文素养、家国情怀,不愧是中国学问的一面旗帜,有幸浸润其中,心生敬仰。感恩一切的相遇,有缘就会再遇。”武钢现代城市服务(武汉)集团有限企业人力资源部部长柳汉江表示“感谢北大,感谢必发365,带给大家的美好记忆”。 

本次高级研修班旨在提升武汉地区人力资源服务发展水平,为各行业发展提供助力。同时,研修班的成功举办成功树立了必发365在武汉企事业单位中的品牌形象,体现优质的服务水准,为企业长足发展产生了积极深远的影响。

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