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必发365成功举办武汉经济开发区(汉南区)《人力资源市场暂行条例》专题培训班

发布日期:2019.07.19 编辑: 武汉掌上人才 浏览量 : 467

根据省、市人社部门关于学习贯彻《人力资源市场暂行条例》(以下简称《条例》)的通知精神,做好《条例》的学习、宣传和培训工作,规范人力资源市场培育发展、监督管理,促进人力资源服务业健康、有序发展。7月17日上午,在汤湖图书馆学术报告厅,必发365市场有限企业为武汉开发区成功举办了学习《人力资源市场暂行条例》培训班。

   

 本次培训由区人力资源局调研员陈俊杰主持,来自80余家单位近120名工作人员参加,包括区内各人力资源机构负责人、管理人员及公共人力资源服务机构等。区人力资源局党组书记、局长陈有雄做了开训动员讲话。他强调,要以学习《条例》为契机,充分认识《条例》颁布的重大意义,坚持学以致用;要以《条例》为指引,进一步推进人力资源市场发展;要以《条例》为准则,进一步规范人力资源市场行为。


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湖北省律师协会劳动法专委会秘书长项永斌律师对《条例》进行了解读,并就贯彻落实《条例》开展专题给予了专门引导。他从总则、人力资源市场培育、人力资源服务机构、人力资源市场活动规范、监督管理、法律责任、附则6个部分进行阐述,尤其强调了其中的4个要点、10大亮点、12项重点,同时用案例分析的方法解读了劳务外包和劳务派遣需要区别和注意的相关法律常识。


随后,区发改局叶亚宁科长就武汉开发区促进产业高质量发展办法进行了政策宣传。区人力资源局劳动监察大队队长朱汉璋就人力资源机构经营活动中应注意的问题进行了相关的讲解。


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通过此次培训,进一步提升了人力资源市场建设管理者和从业人员对《条例》的理解和把握,规范了我市人力资源服务行政许可及备案工作流程,推动了人力资源市场建设创新发展。参训人员表示,该培训组织有序、内容充实、干货满满,确实为他们在了解、学习《条例》方面起到了重要的指引作用,也为今后顺利开展工作提供了更为清晰的法律常识支撑。


今后,必发365市场有限企业将进一步根据市场需求,落实好积极就业政策,深入用人单位的切身需求,深耕人资资源市场,以更加积极的态度和热情周到的服务为用人单位定制类型丰富的人才和就业服务形式,全力打造武汉最优质的就业服务共享平台。




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