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黄陂区“红色物业”岗位招聘公告

发布日期:2017.11.13 编辑: 必发365 浏览量 : 1019

为认真贯彻落实“红色引擎工程”,着力打造“红色物业”,全面推进武汉市“百万大学生留汉创业就业计划”,黄陂区拟面向社会公开招聘大学生到基层物业单位工作。现将有关事项公告如下:


一、招聘岗位人数

“红色物业”管理服务岗位人员50名。若岗位数与报名人数达不到1:2的比例,则相应核减招聘岗位数。


二、应聘条件

1、思想政治素质好,组织纪律观念强,具备一定的组织协调能力;

2、热心基层服务岗位,乐于做基层群众工作,有较强的吃苦精神;

3、具有全日制普通高校本科及以上学历。其中,2017年应届高校毕业生面向武汉地区高校选聘,往届高校毕业生目前应在武汉市居住或工作;

4、一般应为中共党员(含预备党员),特别优秀的应届高校毕业生也可报名;

5、年龄30周岁以下(1986年7月1日后出生),具有正常履行职责的身体条件;

6、具备选聘岗位需要的其他资格条件。

有下列情况之一的人员,不受理应聘:

1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;

2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;

3、大学生村官服务期未满两年的;

4、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被解雇公职的;

5、法律、法规、规章及政策规定可不受理应聘的人员。


三、报名

本次报名实行现场报名。

1、报名时间:2017年11月9日至11月22日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:00)。报名时间为10个工作日(节假日除外),超过时间不予受理。

2、报名地点:

黄陂区人力资源和社会保障局1楼劳动保障大厅(武汉市黄陂区前川百秀街249号)。

3、报名时需提交的资料:身份证、户口本、毕业证(或学历证书)原件及复印件两份,二寸近期免冠彩照3张。提交资料必须真实、完整,凡弄虚作假者取消报考、聘用等资格。


四、笔试

笔试时间、考试地点、考生须知以准考证内容为准。笔试不指定考试用书,主要测试考生的基本素质和综合能力。


五、面试

如报名人数超过招聘计划数的2倍,则按照招聘计划的2倍,根据笔试成绩从高分到低分,确定参加面试的人员;如报考人数未超过拟招聘计划数的2倍,则全部进入面试。

面试采取结构化面试方式,主要测试应聘人员的综合素质、语言表达能力、分析问题能力、实践能力、心理素质等。

参加面试人员需携带身份证原件、准考证于指定时间到指定地点参加面试,超过规定时间视作自动放弃。笔试和面试另行电话通知。


六、综合成绩计算

按笔试与面试4 :6的权重计入综合成绩,中共党员(含预备党员)综合成绩额外加1分。即:笔试成绩×40% +面试成绩×60% =综合成绩。综合成绩相同的,以面试分数高的排在前列。


七、体检、考核

按照面试人数2:1的比例确定进入体检、考核人数。如出现体检、考核不合格者,按综合成绩排名由高到低依次等额补充进入体检、考核。


八、公示

经体检、考核合格,确定拟聘用人员名单。


九、岗位认定及聘用

拟聘用人员经公示无异议者,并按规定办理聘用手续,签订劳动合同。


十、工资待遇

一经录用,按黄陂地区最低工资标准的1.5倍发放基本工资;享受武汉市第一批所招聘的红色物业管理员同级次的各项补贴(年收入不低于六万);由财政按国家标准交纳集体部分的“五险一金”,个人交纳部分在工资中扣除,享受“百万大学生留汉创业就业计划”住房保障、户籍落户等政策。


十一、其他事项

未尽事宜由黄陂区人力资源和社会保障局负责说明。

报名咨询电话: 027-61003797

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