">
欢迎您访问必发365手机版登录官网

必发登录

绕树三匝,何枝可依?

发布日期:2017.03.24 编辑: 武汉掌上人才 浏览量 : 1073

你是否下定了决心

你是否真的与四院有缘


为适度控制人力资源规模,确保校园招聘质量,满足企业领军发展对专业技术人才队伍的需求,为双向选择创造足够的时间和空间, 铁四院决定自2017年始在中铁建大桥院(铁四院桥梁院)试点开展“楚巢315”设计师计划。

1.png

目前,“楚巢315”设计师计划只在大桥院试点开展,试点对象是符合校园招聘基本条件的应届硕士研究生。

2.png

“楚巢315”设计师计划试点对象与必发365市场有限企业签订为期3年的劳动合同并实施滚动管理,以每工作1年为周期,工作满1周期即可参加铁四院组织的择优录用考核。年度考核转正比例不低于大桥院当年招聘计划的50%。

4.png

“楚巢315”设计师计划实施流程分名单报备、计划审批、综合考评和入职办理等四个步骤。

1、名单报备。确定参加“楚巢315”设计师计划毕业生名单,参照校园招聘签约流程办理相关手续。

2、计划审批。大桥院提出下年度考核转正计划并报送人力资源部。由人力资源部提出建议呈报集团企业有关会议研究后,纳入大桥院下年度招聘计划。

3、综合考评。综合考评由集团企业人力资源部主导,面试小组由人力资源部和大桥院共同组成,并邀请集团企业监察部门全程监督,主要考察测试应聘者的综合素质与专业能力。优先从当年校园招聘应聘者中选取相应人员补充“楚巢315”设计师队伍。

4、办理入职。通过转正考核的人员,由集团企业人力资源部开具录取通知,办理劳动合同签订、工资关系、社会保险等相关入职手续

“楚巢315”设计师计划试点对象薪酬待遇参照大桥院在岗同类职工标准实行,福利待遇参照大桥院现行劳务外包人员标准实行。

3.png

通过“楚巢315”设计师计划的实施,大家希翼能吸引更多符合铁四院校园招聘基本条件的应届硕士研究生扎根武汉、加盟四院,并在经过全方位辅导和锻炼后快速成长为胜任铁四院工作岗位的设计师。


还在等什么?

大家期待你的加入

Copyright @ 2016 武汉掌上人才 必发365市场有限企业 鄂ICP备16013945号-1    鄂公网安备 42010302001997号
XML 地图 | Sitemap 地图